Dans le cadre du projet “Uni·es pour l’Égalité de Genre” (UPEG) mis en œuvre par Enabel et financé par l’Union Européenne, CLEJUPS joue un rôle stratégique dans le renforcement des capacités des structures de formation professionnelle, Incubateurs, Maitres Artisants Formateurs, l’INPP, Ministère de la formation professionnelle, etc à Tshikapa et Bunia, en RDC. Ce partenariat, inscrit dans le Lot 3 du marché lancé Par ENABEL qui positionne le CLEJUPS comme acteur-clé de l’appui à l’auto-emploi et à l’entrepreneuriat au service des jeunes et des femmes à KASAI et ITURI.
Une méthodologie claire, participative et adaptée Dès les premières semaines, l’équipe du CLEJUPS a démontré sa capacité à articuler dialogue stratégique, innovation pédagogique et organisation rigoureuse. Une réunion de cadrage avec Enabel a permis d’aligner les visions, valider les priorités opérationnelles, et consolider un plan d’action concerté. La feuille de route élaborée par le CLEJUPS intègre notamment :
- Des outils d’analyse des besoins contextualisés, issus d’un travail de terrain rigoureux à Tshikapa et Bunia.
- Une boîte à outils pédagogique co-construite, intégrant les principes du Design Thinking, de l’Apprentissage mixte (blended learning), du Lean Startup et de l’accompagnement différencié selon les types de structures bénéficiaires.
- Une stratégie de mise en œuvre progressive, combinant missions sur site, accompagnement à distance et sessions de coaching personnalisé.
Une réponse pertinente à des enjeux multiples Le projet UPEG vise entre autres à renforcer l’autonomisation socio-économique des femmes en RDC. CLEJUPS, dans ce cadre, intervient en synergie avec des opérateurs délégués comme Caritas à Bunia et Christian Aid à Tshikapa, afin de toucher un éventail d’acteurs clés : maîtres-artisans, centres de formation, incubateurs, organisations locales, etc. Les analyses menées sur le terrain ont mis en lumière des défis importants : manque de formateurs qualifiés, absence de dispositifs post-formation, faible articulation entre les besoins du marché et les filières proposées. Pour y répondre, le CLEJUPS a conçu un accompagnement sur mesure, axé sur six axes stratégiques :
- Intégration de l’entrepreneuriat dans les curriculums.
- Création de dispositifs d’accompagnement post-formation.
- Facilitation de l’accès à des financements adaptés.
- Implication du secteur privé local.
- Valorisation des filières locales et artisanales.
- Digitalisation de l’accompagnement (coaching en ligne, master class, microlearning).
Une dynamique inclusive, orientée vers l’impact durable Ce qui distingue le CLEJUPS dans ce projet, c’est son approche communautaire et inclusive, fondée sur l’écoute active des bénéficiaires, la co-construction de solutions, et la capitalisation des bonnes pratiques. Son intervention ne se limite pas à la transmission de compétences : elle vise à transformer durablement les dynamiques d’accompagnement entrepreneurial dans des contextes marqués par des défis sécuritaires, logistiques et sociaux. La mobilisation d’outils adaptés aux réalités locales – comme les AVEC, les coopératives d’apprentissage, ou les contenus visuels pour les publics peu ou non alphabétisés – témoigne d’une capacité d’innovation sociale forte et ancrée. Une contribution concrète à l’écosystème entrepreneurial local En quelques mois, le CLEJUPS a réussi à structurer une intervention professionnalisée, respectueuse des contraintes du terrain et des attentes des parties prenantes. Grâce à une collaboration étroite avec Enabel, les opérateurs délégués et les bénéficiaires, le projet est désormais prêt à entrer dans sa phase active de formation et d’accompagnement. Avec des modules déjà conçus, des missions planifiées et une dynamique d’appropriation lancée, le CLEJUPS s’impose comme un partenaire de référence pour accompagner l’émergence d’un entrepreneuriat local fort, inclusif et résilient à Tshikapa comme à Bunia.
